Autor: MHP
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Anteproyecto de Ley: Comunicado de MHP sobre Reducción de la Jornada Laboral.
En el marco del nuevo artículo PREVISTO, 34 bis, que establece la normativa relacionada con el control horario, se presentan las siguientes consideraciones técnicas y recomendaciones específicas en relación con los servicios ofrecidos por MHP
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Objetivos de Recursos Humanos: ¿Cómo medirlos?
En Recursos Humanos, los informes son esenciales para evaluar la gestión del personal y la efectividad de las políticas. Analizamos los indicadores clave para medir el cumplimiento de objetivos.
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Soluciones de RRHH: Herramientas para un Entorno Cambiante
⚖️ Las normativas laborales y las regulaciones relacionadas con la privacidad y la seguridad en el trabajo, están en constante cambio. Esto, exige a las empresas mantenerse siempre actualizadas para cumplir con las normativas.
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¿Qué es un BPO (Business Process Outsourcing)?
La subcontratación de procesos de negocios, Business Process Outsourcing (BPO) implica delegar funciones específicas a proveedores externos.
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Optimización de Recursos Humanos y Control Horario.
La integración del Sistema Integral de Control Horario “Portal Horario©” en RR.HH. es más que una simple actualización técnica; es una transformación que impulsa el éxito continuado a largo plazo.
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Qué es un HRIS y por qué deberías implantarlo en tu organización
La tecnología HRIS (Human Resources Information Systems) puede ser clave, ya que, facilita la gestión de datos de empleados, mejora la toma de decisiones y optimiza procesos administrativos.