Categoría: Consultoría Jurídica
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Planes de la Inspección de Trabajo 2026: Digitalización y Control Horario.
A partir de 2026, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social aumentará su vigilancia del cumplimiento de la jornada laboral. Este enfoque se detalla en su Plan Estratégico 2025-2027, que apuesta por una dinámica más tecnológica y preventiva.
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¿Son fiables las apps de control horario gratis?
Las apps de control horario gratis, ¿Son realmente gratis? ¿Qué beneficios nos aportan? Y lo más importante, ¿Son de fiar?
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Convierte el control horario digital en una ventaja competitiva
El control horario digital ha pasado a ser más que una obligación legal. Se ha convertido en una valiosa herramienta para las empresas. Pues, su impacto ha sido clave en la productividad, la transparencia y la flexibilidad. Así se ha demostrado a raíz de las inspecciones y sanciones aplicadas por la Inspección de Trabajo. Sanciones,…
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¿Tu sistema de registro horario garantiza el cumplimiento?
A pesar de los requisitos de la nueva normativa. Dos de cada tres trabajadores reconoce que no se registra rigurosamente su jornada.
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¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores respecto al control horario?
El control horario es competencia mutua del personal y la organización. Por un lado, el personal tiene que fichar de forma honesta y en su horario. Por otro lado la empresa debe supervisar que así sea y ofrecer un método de fichaje que cumpla con la legalidad. De no ser así, podría conllevar sanciones tanto…
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¿Qué excepciones del control horario existen?
Existen trabajos en los que es complicado hacer un seguimiento del horario laboral. En su mayoría, son trabajos que no tienen una estabilidad horaria. Estas rara avis organizativas quedan reflejadas jurídicamente. Entre las excepciones del control horario más comunes se encuentran: