Categoría: Consultoría Jurídica

⚖️ Las normativas laborales y las regulaciones relacionadas con la privacidad y la seguridad en el trabajo, están en constante cambio. Esto, exige a las empresas mantenerse siempre actualizadas para cumplir con las normativas.

En este artículo, profundizaremos en algunas cuestiones comunes sobre el derecho a la desconexión digital.

Es crucial que las empresas y organizaciones adopten y promuevan políticas de desconexión digital, educando a sus empleados sobre la importancia de este derecho y asegurando su cumplimiento. Solo así se podrá avanzar hacia un entorno laboral más humano y equitativo, donde el respeto por el tiempo y la salud de las personas sea una…

Según el Estatuto de los Trabajadores: El registro horario se aplica a la totalidad de trabajadores, al margen de su categoría o grupo profesional, a todos los sectores de actividad y a todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño u organización del trabajo […] Pero: Según lo indicado en la Guía sobre el Registro…

Desde 2019, las empresas en España deben registrar las horas trabajadas por los empleados para adaptarse a la tendencia Europea y así, evitar problemas legales. Un año antes de que surgiera la pandemia de covid, el Gobierno aprobó esta norma que, incluso antes de ser implementada, fue criticada por los sindicatos, pues la consideraban insuficiente.…

Cuando el sistema de registro horario se encuentra digitalizado, se logra optimizar el espacio y el tiempo dedicado a la gestión y archivo.